Bij een laag inkomen, een gratis jas voor kinderen: Tijdelijke winterjassenwinkel opent haar deuren

De koude maanden staan weer voor de deur. Een goede winterjas is dan heel belangrijk. Maar wat als je moet rondkomen van een minimum inkomen? Dan kan een winterjas kopen voor je kind(eren) duur zijn. Meerdere organisaties hebben er daarom voor gezorgd dat er in Rijswijk winterjassen zijn ingezameld voor kinderen van 1 t/m 18 jaar. Al deze jassen hangen nu in een tijdelijke winkel.
Inwoners in het bezit van een Ooievaarspas kunnen vanaf 18 oktober tot en met 29 oktober 2021 zich aanmelden voor een afspraak in de winkel. Wethouder Larissa Bentvelzen opende de winkel afgelopen maandagochtend 18 oktober officieel. Wethouder Larissa Bentvelzen: “Ik ben heel blij dat deze samenwerking tot stand is gekomen. Kinderen groeien snel uit hun winterjas. Zonde om weg te doen. Door de jas in te leveren, kunnen we allemaal iets doen voor een ander. Goed ook om te zien dat er nu dus een winkel vol hangt met mooie en bruikbare jassen. Zo helpen we die gezinnen die het minder breed hebben.”
Winkel
De winkel met winterjassen is te vinden in het Infocenter in het Winkelcentrum de Bogaard. Inwoners met een Ooievaarspas moeten eerst een afspraak maken. De winkel is geopend op maandag tot met vrijdag van 10:00 uur tot 16 uur (uitzondering: gesloten op woensdag 20 oktober). Let op: de winkel is dus niet geopend in het weekend.
Ooievaarspas
De jassenactie is geldig voor Rijswijkers met een minimum inkomen, die ook in het bezit zijn van de Ooievaarspas. Met deze pas krijgen ze korting op allerlei activiteiten. Bijvoorbeeld op het gebied van sport, scouting, recreatie en cultuur. Er zijn ook ondersteunende regelingen voor kinderen met een Ooievaarspas. Zo kan er met een Ooievaarspas een verjaardagsbox van Stichting Jarige Job aangevraagd worden voor kinderen van 4 t/m 12 jaar. De Ooievaarspas is 1 jaar geldig. Voor meer informatie kijk op www.keirijswijk.nl of www.rijswijksedialoog.nl
Partners
De winterjassenactie is een samenwerking tussen KEI Rijswijk, de Weggeefwinkel, Bibliotheek de Vliet, Welzijn Rijswijk en Moedige Dialoog Rijswijk.

Werkervaringsplaatsen succesvol

Werkervaringsplekken binnen de afdelingen van de gemeente Rijswijk blijken een succes te zijn in de praktijk voor doorstroom naar betaald werk. Het WSP kon afgelopen week opnieuw een werkzoekende feliciteren met een nieuwe baan, na het doorlopen van het werkervaringstraject.
Wethouder Larissa Bentvelzen (Beter voor Rijswijk). “In ons Lokaal Sociaal Akkoord hebben we aandacht voor de begeleiding richting werk, voor mensen die verder van de arbeidsmarkt staan. Door werkervaringsplekken aan te bieden kan de afstand tot de arbeidsmarkt verkleint worden. We doen dit door verder te kijken naar enkel het CV van werkzoekenden. We kijken bijvoorbeeld ook naar de motivatie of het talent van de persoon. Door het creëren van een goede leer/werkplek binnen de organisatie, kunnen mensen werkervaring opdoen. Daardoor hebben zij een grotere kans op een duurzame betaalde baan. In de gemeente zijn sinds begin 2018 zeven werkervaringsplekken gecreëerd, waarvan er nu zes mensen een betaalde baan hebben. Vijf werkzoekenden hebben een baan gekregen binnen de gemeente en een van hen bij een partner van het Lokaal Sociaal Akkoord. Het WSP hoopt dat er meer bedrijven uit het bedrijfsleven volgen zodat er meer kansen ontstaan voor mensen die het moeilijker hebben op arbeidsmarkt.”

Nieuwe woon-zorg visie voor Rijswijk

Dinsdagavond is de Woonzorgvisie ‘Als wonen een zorg is’ unaniem door de Raad aangenomen. Deze Woonzorgvisie (2021 – 2030) beschrijft de uitdagingen die voor ons liggen rondom de schaarste aan woningen voor kwetsbare inwoners.
Gemeente Rijswijk pakt de kans om samen met haar maatschappelijke partners pro actief aan de slag te gaan rondom wonen en zorg. Het groeiend aantal ouderen en andere kwetsbare doelgroepen moeten geholpen kunnen worden in hun (toekomstige) woon-, welzijn- en zorgbehoeften.
Larissa Bentvelzen: “Als wethouder Zorg heb ik wel gemerkt dat in een mensenleven een passende woonsituatie minstens zo belangrijk is als passende zorg. Wij hebben dit binnen de gemeente in twee verschillende domeinen belegd. Dit komt ook omdat we twee verschillende wetten uitvoeren. Die twee werelden willen en moeten we bij elkaar brengen want alleen zo kunnen we elkaar versterken. Zo kunnen we tot een integrale oplossing komen. Ook door de intensieve samenwerking met de woningcorporaties en andere maatschappelijke partners. Ik vind het fantastisch dat we dit samen met hen hebben opgesteld en samen met hen verder gaan uitwerken. Ik ben mij ervan bewust dat onze ambitie, hoe lokaal ook, groter is dan het aanbod. We geven hiermee in ieder geval een richting, maken de opgaves concreet en onderstrepen de urgentie van de opgaves. Waar een wil is, is een weg! Fijn dat de Raad dit steunt, nu kunnen we verder.”

Larissa Bentvelzen in Oud Rijswijk

Wethouder Larissa Bentvelzen is door Beter voor Rijswijk naar voren geschoven als lijsttrekker voor de partij.
Voor het verder vormgeven van het verkiezingsprogramma ging ze met een team raadsleden naar de markt in Winkelcentrum Oud Rijswijk. Daar werden weer veel ideeën gedeeld.

Bogaardplein gedeeltelijk in gebruik

De opening van het Bogaardplein was groots aangekondigd.
Raadslid Ger Kruger: “Voor het mooie te vroeg. De waterfontein functioneert nog niet. Het podium ontbreekt. Het kunstwerk wordt op een ander moment onthult. Gelukkig wel veel leuke activiteiten”.
De Timmerclub trok veel aandacht van de kinderen. Je kon er een vogelhuisje maken. Ook de boksbal en de draaimolen werden goed bezocht. Het basketbalveld is mooi, maar zal zijn nut nog moeten bewijzen.

Wat vindt Leeuwendaal beter voor Rijswijk?

Afgelopen zaterdag is Beter voor Rijswijk naar de wijk Leeuwendaal gegaan om te horen wat de bewoners beter voor Rijswijk vinden.
Raadslid Arno van den Berg: “De komende maanden gaan de leden van BvR de wijken in. Beter voor Rijswijk wil een verkiezingsprogramma dat aansluit bij de bevindingen die we verzamelen uit de wijken. De reacties zien we met belangstelling tegemoet”.