Foto en suikerspin trekken de aandacht

Ongeveer 100 foto’s zijn gemaakt. Velen met ljjsttrekker Larissa Bentvelzen. Daarnaast werden de kids verblijd met gele en blauwe suikerspinnen. Maar liefst 150 suikerspinnen zijn gemaakt.
Aan de fotoactie is een prijs verbonden. De foto die op Facebook is terug te vinden met de meeste likes die wint een chocolade eend met een waarde van 80 euro.
Verder was het best aardig dat minister Hugo de Jonge met onze lijsttrekker op de gevoelige plaat is vastgelegd.

Verkiezingsspot Beter voor Rijswijk 16 maart 2022 Lijst 1

Verkiezingsspot Beter voor Rijswijk voor de gemeenteraadsverkiezingen op 14, 15 en 16 maart 2022. De top 10 benoemt een aantal redenen om op Beter voor Rijswijk te stemmen. Lijsttrekker Larissa Bentvelzen, Ed Braam, Ger Kruger, Dennis Cupedo, Alice Prenger, Arno van den Berg, Remco Nunnikhoven, Melody du Chatinier, Mark Beij en Jasper van Buul. Lijst 1.

Interview met lijsttrekker Beter voor Rijswijk

De gemeenteraadsverkiezingen zijn over 24 dagen. In de komende periode tonen we interviews met lijsttrekkers. We starten vandaag met een interview met Larissa Bentvelzen. Zij is lijsttrekker van lijst 1 – Beter voor Rijswijk.

 

 

bron: Gemeenteraad Rijswijk

Lijsttrekker doet extra rondje Leeuwendaal.

Larissa Bentvelzen, Lijsttrekker voor Beter voor Rijswijk, ging samen met enkele kandidaten een extra ronde doen door Oud Rijswijk.

Larissa: “Er heerst veel onrust over het steeds toenemende verkeer, de vele ongelukken en de wens van Den Haag om een tram dwars door Cromvliet of over de Geestbrugweg. Beter voor Rijswijk wil deze onrust wegnemen”. Destijds was Den Haag leidend om de verkeersproblemen op te lossen. De tunnel onder de Vliet, de Victory Boogie Woogie tunnel, zou het verkeer op Haagweg, Geestbrugweg en Rijswijkse plein ontlasten.

Larissa vervolgt; “Een bus door de tunnel.is de meest logische en snelste optie vanaf de Binckhorst richting Delft. Bij een stop in Hoornwijk is dan zelfs een snelle route met lijn 15 naar Pijnacker-Nootdorp beschikbaar”.

Beter voor Rijswijk noemt dit een win-win situatie, veel minder kosten en sneller naar Delft en omgeving.

Burgerinitiatief De Blauwe Parel in RijswijkBuiten verloopt vlot

In april 2021 startte de bouw van het woon-winkelcomplex De Koploper. Naast een supermarkt, dagwinkels, sociale huurwoningen voor senioren van Rijswijk Wonen, worden ook minimaal 20 woningen gerealiseerd voor stichting De Blauwe Parel. Een woon- en werkinitiatief voor jonge mensen met en zonder verstandelijke beperking. Eind januari 2022 bereikte het zeven etages tellende woon-winkelcomplex het hoogte punt. Een mooie mijlpaal en aanleiding voor wethouder Larissa Bentvelzen en Hanni van Waasdijk van stichting De Blauwe Parel om een bezoek te brengen aan de bouwplaats in RijswijkBuiten.

Ambities worden werkelijkheid
In De Koploper wordt voor toekomstig bewoners van De Blauwe Parel een plek gecreëerd waar jongeren zelfstandig kunnen wonen in een volwaardig appartement. Ze gaan, onder professionele begeleiding en zorg van Ipse Bruggen samenwonen met enkele studenten de Haagse Hogeschool. Zij gaan samen met de bewoners activiteiten ondernemen. Contact tussen de toekomstig bewoners van De Blauwe Parel en de buren uit de wijk staat centraal, daarom gaan de bewoners van De Blauwe Parel gaan samen met hun studentmaatje aan de slag met diverse projecten in de wijk.
Bestuursvoorzitter van de Blauwe Parel Hanni van Waasdijk: ‘Ik ben enorm trots dat we deze unieke samenlevingsvorm tussen studenten en jongere met een beperking, hebben kunnen realiseren. Dankzij de inspanning van velen die ook in dit concept geloofden.’

Wethouder Larissa Bentvelzen: ‘De plannen voor De Blauwe Parel zijn ontstaan als een burgerinitiatief van ouders die voor hun kind een plek wensten waar zij onder begeleiding zelfstandig kunnen wonen. Ik ben enorm trots dat het niet bij ambities is gebleven en kijk uit naar het moment dat we begin 2023 de sleutels kunnen overhandigen aan de eerste bewoners van De Blauwe Parel in RijswijkBuiten!’

Flexibele invulling
De appartementen van De Blauwe Parel worden gehuurd van Rijswijk Wonen. Marion Wendel, adviseur strategie & beleid bij Rijswijk Wonen vertelt: ‘Samen met de ouders hebben we gekeken hoe we de vier etages, waar de jongeren van De Blauwe Parel gaan wonen, zo goed mogelijk konden invullen. Zo maken we voor elke groep een woning geschikt als huiskamer. Daar kunnen de bewoners samen koken, eten, televisie kijken en andere huiselijke activiteiten ondernemen. Daarbij wordt een appartement bestemd als woning voor de studenten. We zijn er erg blij mee dat een deel van de woningen zo kan bijdragen aan deze speciale woongemeenschap.’

Planning
Als de bouw volgens planning blijft verlopen worden de appartementen in het eerste kwartaal van 2023 opgeleverd en kunnen de bewoners van stichting De Blauwe Parel de sleutel in ontvangst nemen.

BETER VOOR RIJSWIJK TOP 10 KANDIDATENLIJST GEMEENTERAAD 2022-2026

Op 14 december 2021 is unaniem de kandidatenlijst vastgesteld. Met grote trots presenteert Beter voor Rijswijk vandaag haar top tien. De volledige kandidatenlijst bestaat uit inwoners van Rijswijk met uiteenlopende beroepen, kwaliteiten, leeftijd, ervaring en spreiding over de gehele gemeente. Een echte volkspartij met het hart voor Rijswijk. Hieronder presenteert Beter voor Rijswijk haar top tien. Een team met vertrouwde en nieuwe gezichten.
De lijsttrekker is de huidige wethouder Larissa Bentvelzen. Runner up is Ed Braam, oprichter en voorzitter van de vereniging Beter voor Rijswijk. Fractievoorzitter Ger Kruger is onze nummer drie.
Met stip op nummer vier binnengekomen is Alice Prenger. Geboren en getogen Rijswijkse, opgegroeid in de Havenstraat, woonachtig in Steenvoorde Zuid. Alice heeft jarenlange ervaring als verpleegkundige. Ze is ook actief vrijwilliger voor Dierenasiel ‘t Julialaantje.
Nummers vijf en zes, Dennis Cupedo en Arno van den Berg hebben de aflopen vier jaar hard gewerkt. Beide heren hebben veel ervaring. Ze staan de komende vier jaar weer klaar om Rijswijk weer een stukje beter te maken.
Tweede nieuwkomer is Remco Nunnikhoven, woonachtig in Te Werve. Hij is actief in de Rijswijkse Sportraad. Daarnaast is Remco al negentien jaar lang actief als vrijwilliger bij YMCA en is een actieve vrijwilliger binnen korfbalvereniging Refleks.
Nummer acht, Melody du Chatinier, actief lid sinds de oprichting van Beter voor Rijswijk is beschikbaar om haar vaardigheden binnen het sociaal domein in te brengen in de gemeenteraad. Melody heeft veel ervaring in onder andere de gehandicaptenzorg en een grote voorliefde voor cultuur.
Mark Beij, nummer negen, heeft ervaring opgedaan als fractieondersteuner. Hij brengt kennis in op het gebied van techniek en bouwen. Daarnaast is Mark een fanatiek sportvisser waar hij in zijn vrije tijd graag wat uurtjes aan besteed. De top tien wordt afgesloten met Jasper van Buul, student Politieke Wetenschappen aan de Universiteit Antwerpen. Hij loopt bijna vijf jaar mee.
1. Larissa Bentvelzen
2. Ed Braam
3. Ger Kruger
4. Alice Prenger
5. Dennis Cupedo
6. Arno van den Berg
7. Remco Nunnikhoven
8. Melody du Chatinier
9. Mark Beij
10. Jasper van Buul
Ik ben ervan overtuigd dat dit ijzersterke team met het hart voor Rijswijk vele harten gaat veroveren én Rijswijk zal verbeteren. Beter voor Rijswijk benoemt het probleem en komt met oplossingen.
Met veel strijdlust gaan we de stad in. De inwoners van Rijswijk hebben genoeg keuze. Met deze lijst gemotiveerde en bekwame kandidaten zet Beter voor Rijswijk zich opnieuw in om de grootste van de stad te worden. Eind januari 2022 zal de gehele kandidatenlijst bekend worden gemaakt.
Tot snel!
Larissa Bentvelzen
Lijsttrekker lijst 1
Beter voor Rijswijk

Buurthuiskamer Oud Rijswijk met veel extra’s

Vanmorgen is wethouder Larissa Bentvelzen (Beter voor Rijswijk) op werkbezoek geweest bij een nieuwe enthousiaste ondernemer! De eigenaresse heeft twee panden in Oud Rijswijk; Kraamzorg Babywonder aan de Steenlaan en het Home Care Centrum aan de Schoolstraat.

Binnen het Home Care Centrum is een particuliere thuiszorgorganisatie gevestigd en is er een huiskamer welke momenteel geopend is van woensdag t/m zaterdag van 09.00-13.00uur. Mensen kunnen gewoon naar binnen lopen voor een kopje koffie/thee en een goed gesprek.

Ook raadslid Ed Braam van Beter voor Rijswijk was blij verrast met de extra’s: “De eigenaresse heeft ruim 18 jaar ervaring en is groot voorstander van mensen opleiden en uit de uitkering te helpen. Er wordt door haar niet alleen gekeken naar opleidingsniveau maar ook naar competenties en motivatie. Er zijn onlangs nog drie dames opgeleid tot kraamzorg medewerkers. Deze hadden een uitkering en hebben deze kunnen verlaten! Fantastisch”!

BvR aanwezig op de markt oud Rijswijk

Beter voor Rijswijk stond afgelopen zaterdag op de markt in Oud Rijswijk.
De bezoekers aan de tafels stelden veel vragen over de snelheid van het verkeer op de Haagweg, het tunneltje en de steeds stijgende lasten. Lijsttrekker Larissa Bentvelzen: “ook nieuwe bewoners waren nieuwsgierig. Leuke gesprekken en veel begrip voor onze aanpak. De bladkorven worden nu goed gebruikt. De gemeente is druk bezig de straten schoon te krijgen”. Raadslid Arno van den Berg: “Ook het buurtpreventieteam. Die zien de mensen wel. Wel veel vragen over de handhaving. Wie is de wijkagent”?

Bij een laag inkomen, een gratis jas voor kinderen: Tijdelijke winterjassenwinkel opent haar deuren

De koude maanden staan weer voor de deur. Een goede winterjas is dan heel belangrijk. Maar wat als je moet rondkomen van een minimum inkomen? Dan kan een winterjas kopen voor je kind(eren) duur zijn. Meerdere organisaties hebben er daarom voor gezorgd dat er in Rijswijk winterjassen zijn ingezameld voor kinderen van 1 t/m 18 jaar. Al deze jassen hangen nu in een tijdelijke winkel.
Inwoners in het bezit van een Ooievaarspas kunnen vanaf 18 oktober tot en met 29 oktober 2021 zich aanmelden voor een afspraak in de winkel. Wethouder Larissa Bentvelzen opende de winkel afgelopen maandagochtend 18 oktober officieel. Wethouder Larissa Bentvelzen: “Ik ben heel blij dat deze samenwerking tot stand is gekomen. Kinderen groeien snel uit hun winterjas. Zonde om weg te doen. Door de jas in te leveren, kunnen we allemaal iets doen voor een ander. Goed ook om te zien dat er nu dus een winkel vol hangt met mooie en bruikbare jassen. Zo helpen we die gezinnen die het minder breed hebben.”
Winkel
De winkel met winterjassen is te vinden in het Infocenter in het Winkelcentrum de Bogaard. Inwoners met een Ooievaarspas moeten eerst een afspraak maken. De winkel is geopend op maandag tot met vrijdag van 10:00 uur tot 16 uur (uitzondering: gesloten op woensdag 20 oktober). Let op: de winkel is dus niet geopend in het weekend.
Ooievaarspas
De jassenactie is geldig voor Rijswijkers met een minimum inkomen, die ook in het bezit zijn van de Ooievaarspas. Met deze pas krijgen ze korting op allerlei activiteiten. Bijvoorbeeld op het gebied van sport, scouting, recreatie en cultuur. Er zijn ook ondersteunende regelingen voor kinderen met een Ooievaarspas. Zo kan er met een Ooievaarspas een verjaardagsbox van Stichting Jarige Job aangevraagd worden voor kinderen van 4 t/m 12 jaar. De Ooievaarspas is 1 jaar geldig. Voor meer informatie kijk op www.keirijswijk.nl of www.rijswijksedialoog.nl
Partners
De winterjassenactie is een samenwerking tussen KEI Rijswijk, de Weggeefwinkel, Bibliotheek de Vliet, Welzijn Rijswijk en Moedige Dialoog Rijswijk.

Werkervaringsplaatsen succesvol

Werkervaringsplekken binnen de afdelingen van de gemeente Rijswijk blijken een succes te zijn in de praktijk voor doorstroom naar betaald werk. Het WSP kon afgelopen week opnieuw een werkzoekende feliciteren met een nieuwe baan, na het doorlopen van het werkervaringstraject.
Wethouder Larissa Bentvelzen (Beter voor Rijswijk). “In ons Lokaal Sociaal Akkoord hebben we aandacht voor de begeleiding richting werk, voor mensen die verder van de arbeidsmarkt staan. Door werkervaringsplekken aan te bieden kan de afstand tot de arbeidsmarkt verkleint worden. We doen dit door verder te kijken naar enkel het CV van werkzoekenden. We kijken bijvoorbeeld ook naar de motivatie of het talent van de persoon. Door het creëren van een goede leer/werkplek binnen de organisatie, kunnen mensen werkervaring opdoen. Daardoor hebben zij een grotere kans op een duurzame betaalde baan. In de gemeente zijn sinds begin 2018 zeven werkervaringsplekken gecreëerd, waarvan er nu zes mensen een betaalde baan hebben. Vijf werkzoekenden hebben een baan gekregen binnen de gemeente en een van hen bij een partner van het Lokaal Sociaal Akkoord. Het WSP hoopt dat er meer bedrijven uit het bedrijfsleven volgen zodat er meer kansen ontstaan voor mensen die het moeilijker hebben op arbeidsmarkt.”