Nieuwe woon-zorg visie voor Rijswijk

Dinsdagavond is de Woonzorgvisie ‘Als wonen een zorg is’ unaniem door de Raad aangenomen. Deze Woonzorgvisie (2021 – 2030) beschrijft de uitdagingen die voor ons liggen rondom de schaarste aan woningen voor kwetsbare inwoners.
Gemeente Rijswijk pakt de kans om samen met haar maatschappelijke partners pro actief aan de slag te gaan rondom wonen en zorg. Het groeiend aantal ouderen en andere kwetsbare doelgroepen moeten geholpen kunnen worden in hun (toekomstige) woon-, welzijn- en zorgbehoeften.
Larissa Bentvelzen: “Als wethouder Zorg heb ik wel gemerkt dat in een mensenleven een passende woonsituatie minstens zo belangrijk is als passende zorg. Wij hebben dit binnen de gemeente in twee verschillende domeinen belegd. Dit komt ook omdat we twee verschillende wetten uitvoeren. Die twee werelden willen en moeten we bij elkaar brengen want alleen zo kunnen we elkaar versterken. Zo kunnen we tot een integrale oplossing komen. Ook door de intensieve samenwerking met de woningcorporaties en andere maatschappelijke partners. Ik vind het fantastisch dat we dit samen met hen hebben opgesteld en samen met hen verder gaan uitwerken. Ik ben mij ervan bewust dat onze ambitie, hoe lokaal ook, groter is dan het aanbod. We geven hiermee in ieder geval een richting, maken de opgaves concreet en onderstrepen de urgentie van de opgaves. Waar een wil is, is een weg! Fijn dat de Raad dit steunt, nu kunnen we verder.”

Larissa Bentvelzen in Oud Rijswijk

Wethouder Larissa Bentvelzen is door Beter voor Rijswijk naar voren geschoven als lijsttrekker voor de partij.
Voor het verder vormgeven van het verkiezingsprogramma ging ze met een team raadsleden naar de markt in Winkelcentrum Oud Rijswijk. Daar werden weer veel ideeën gedeeld.

Larissa Bentvelzen vindt werkgevers voor extra banen

Sinds een aantal jaar bestaat het Lokaal Sociaal Akkoord. Dit is bedoeld om de inwoners die een uitkering hebben werkfit te maken en hun eigen centen te laten verdienen.
Het Werkgevers servicepunt gaat door Rijswijk langs bedrijven die meer werkgelegenheid moeten creëren. Larissa Bentvelzen (BvR, wethouder werkgelegenheid): ‘’Het is heel belangrijk dat we extra banen creëren. We maken met het akkoord ook duurzame banen, dat betekent voor de lange termijn. En dit is in ieder geval waar we naar streven’’. Rijswijk TV sprak met de werknemer en werkgever van de Kruidvat in de Bogaard over hoe dit bevalt.

 

Gedupeerden toeslagenaffaire Rijswijk krijgen hulp van de gemeente

Ook in Rijswijk zijn er inwoners hard getroffen door de toeslagenaffaire. Tot nu toe zijn er 70 gedupeerde ouders in Rijswijk.
De gemeente gaat de ouders helpen met het aanmelden bij de Belastingdienst, zodat de gemeente ze daarna de nodige hulp kan bieden. Ook is er een speciaal wijkteam opgezet die de ouders kan helpen.
Ben jij een gedupeerde?
Meld je dan bij de Belastingdienst of neem contact op met het Sociaal Wijkteam via 070-2054843 of sociaalwijkteam@rijswijk.nl.

Bron: Rijswijk.tv

Gratis mondkapjes voor inwoners met een laag inkomen

Gemeente Rijswijk heeft sinds de mondkapjesplicht samen met hun partners inwoners kunnen helpen aan gratis mondkapjes. Inwoners met een laag inkomen ontvingen deze via de Voedselbank. Nu het coronavirus ons nog steeds dagelijks bezig houdt, blijft het gebruik van mondkapjes van groot belang. Vadercentrum Den Haag helpt ook dit keer gemeente Rijswijk door het doneren van 400 wasbare mondkapjes. Inwoners in het bezit van een Ooievaarspas kunnen per huishouden 2 gratis mondkapjes aanvragen.
Wethouder Larissa Bentvelzen (Sociaal Domein. Beter voor Rijswijk): “Ik ben enorm blij met de steun en hulp van het Vadercentrum. Wij kunnen hiermee weer heel wat gezinnen helpen die het financieel lastig hebben. We hebben nu natuurlijk ook te maken met een Britse variant van het virus, dat veel besmettelijker blijkt. Door gratis en wasbare mondkapjes te verstrekken aan gezinnen, die hier niet zelf de financiële middelen.
Inwoners van Rijswijk in het bezit van een Ooievaarspas komen in aanmerking voor de gratis mondkapjes. Per huishouden mogen 2 mondkapjes aangevraagd worden. Aanvragen kan per mail mondkapjes@rijswijk.nl of telefonisch 14070

Bus 51 rijdt door de Muziekbuurt

Zondagochtend 3 januari om half negen was het dan eindelijk zover. Bus 51 vertrok vanaf station Rijswijk naar de Muziekbuurt. Met de ingang van de nieuwe dienstregeling heeft de wijk weer een bus. Een moment waar velen naar hebben uitgekeken. Bewoners van de Muziekbuurt drongen er op aan dat de gemeente Rijswijk zich hard zou maken voor de terugkeer van de bus. En dat is met de steun van de bewonersvereniging en diverse lokale politieke partijen gelukt.
Het gemeentebestuur van Rijswijk heeft zich zowel voor als na de handtekeningenactie tot het uiterste ingespannen om de bus te laten terugkeren in de Muziekbuurt. De gemeente heeft de doorlooptijden gemeten en technische haalbaarheid van een andere route onderzocht. Op een aantal plekken kon de bus de bocht niet nemen. De Gemeenteraad Rijswijk
heeft het voorstel van het college om die aanpassingen mogelijk te maken goedgekeurd zodat de bus vanaf de Prinses Beatrixlaan de Muziekbuurt in en uit kan rijden.
Wethouder Sociaal Domein Larissa Bentvelzen erkent dat het verdwijnen van de directe verbinding tussen de Muziekbuurt en winkelcentrum In de Bogaard zorgde voor onrust in de Muziekbuurt. “Beter voor Rijswijk voerde na bekendmaking meteen de druk op. Het vorig college lukte dit niet. Ons college heeft het na veel gelobby wel voor elkaar gekregen. Ik ben dolblij dat het dit gemeentebestuur gelukt is dat de Muziekbuurt weer een bus heeft. Voor veel inwoners was bus 23 de enige manier om de wijk uit te komen. In de muziekbuurt hebben veel mensen geen auto en zijn veel mensen slecht ter been.”
Vanwege coronaregels is gekozen voor dit moment bij het station. De regels worden elders te vaak overtreden met alle risico’s van dien. Larissa vervolgt: “ik roep ook nu een ieder op rekening te houden met de anderhalve meter. We redden er levens mee.”

Rijswijk zet zich in voor een sint voor ieder kind

Voor kinderen zijn de weken voor Sinterklaas in grote spanning en kijken uit naar pakjesavond. Helaas geldt dit niet voor alle kinderen. Sommige gezinnen hebben een dermate laag inkomen, dat Sinterklaas niet langskomt. Om te voorkomen dat kinderen denken dat ze niet lief zijn geweest, werken ook dit jaar het Financieel Netwerk Rijswijk, KEI Rijswijk, Don Bosco Rijswijk, PGR Diaconie, Weggeefwinkel Rijswijk, Welzijn Rijswijk, de Rijswijkse Uitdaging en Sintvoorieder1 samen om Rijswijkse kinderen een speciaal Sinterklaasfeest te bezorgen.
 
 

Rijswijk zegt NEE tegen geweld tegen vrouwen en meisjes

Van 25 november tot en met 1 december is het de Week zonder Geweld. De week start vandaag op de internationale Dag tegen Geweld tegen Vrouwen en meisjes. Onder de naam Orange the World wordt er wereldwijd actie gevoerd. Gemeente Rijswijk steunt deze actie in samenwerking met GGD Haaglanden. Waarnemend burgemeester Bas Verkerk en wethouder Larissa Bentvelzen hesen vandaag de oranje vlag op het Bogaardplein. De gemeente zegt hiermee NEE! Geweld mag nooit geaccepteerd worden.
Wethouder Larissa Bentvelzen: “Ook in Rijswijk zijn we actief om (huiselijk) geweld tegen te gaan. Nu we allemaal ook meer thuis zijn kan het thuis extra onveilig worden. Daarom zijn deze campagnes zoals van Orange the World enorm van belang. Ik hoop dan ook dat vrouwen en meisjes in Rijswijk, die zich niet veilig voelen, zich melden. Maar eigenlijk geldt dit natuurlijk voor iedereen die zich in een gewelddadige (thuis)situatie bevindt. Heeft u zelf een vermoeden dat er bij iemand sprake is van geweld thuis? Meld dit dan. Door deze vormen van geweld bespreekbaar te maken, hopen we het taboe op melden weg te nemen.”
 
Orange the world
Het thema van de Orange the World dit jaar is ‘Iedereen moet geweld kunnen melden, overal en altijd’. In Nederland krijgt bijna de helft van de vrouwen en meisjes met geweld te maken in haar leven. Momenteel meldt slechts 10% van de vrouwen die met geweld te maken krijgt dit bij een instantie. Het varieert van seksuele intimidatie tot aanranding en verkrachting, van huiselijk geweld tot doodslag, maar dat kan ook cybergeweld zijn.
 
Wat te doen bij geweld
Intimidatie of geweld door een partner, familielid, bekende, of door wie dan ook is onacceptabel, altijd. Praat erover met iemand die u vertrouwt. Meld het om hulp te krijgen en om te voorkomen dat anderen hetzelfde overkomt. Bel gratis en anoniem naar Veilig Thuis Haaglanden via 0800-2000. In noodgevallen belt u altijd 112.

Week tegen Kindermishandeling

De week van 16 t/m 22 november is het de Week tegen Kindermishandeling. In Rijswijk maakt gemiddeld één kind per klas thuis geweld mee. GGD Haaglanden heeft speciaal voor deze week een Superheld kwartet ontwikkeld voor scholen. Gemeente Rijswijk steunt dit initiatief van harte en vindt het belangrijk dat kindermishandeling zo vroeg mogelijk gesignaleerd wordt, juist omdat slachtoffers vaak zwijgen.
 
Wethouder Larissa Bentvelzen (Sociaal Domein, BvR): “Deze week tegen kindermishandeling biedt de kans om bewustwording te creëren. Kinderen die opgroeien in een onveilige situatie kan en mag niet. Door dit onderwerp al op de basisschool bespreekbaar te maken bij kinderen, willen we dat een onveilige situatie eerder in zicht komt. Ik hoop van harte dat er steeds meer scholen het kwartspel gaan spelen en zo het onderwerp bespreekbaar maken. Het is van groot belang dat iedereen die een vermoeden heeft dat er ergens sprake is van kindermishandeling, dat dit gemeld wordt zodat een kind geholpen kan worden.”
 

Beter kijken, luisteren en vertrouwen winnen

In de aanloop naar de Week tegen Kindermishandeling bood GGD Haaglanden scholen de kans om voorlichtingsmateriaal te bestellen. Basisschool Godfried Bomans is deze week actief aan de slag gegaan met het ‘Superheld Kwartet’. Ook sportverenigingen in Rijswijk zijn uitgenodigd om meer te leren over tijdige signalering van kindermishandeling. Wethouder Bentvelzen: “Juist kinderen verdienen het dat het geweld snel stopt en in een veilige omgeving op te groeien. Door met elkaar nog beter te kijken, te luisteren en door hun vertrouwen te winnen.”
 

 

BvR wethouder Bentvelzen blij met Rijswijkse bedrijven

Steeds meer bedrijven sluiten zich aan bij het Lokaal Sociaal Akkoord (LSA). Sinds de start in 2018 hebben er al ruim 40 lokale organisatie bij het LSA aangesloten. Ondanks de lastige tijden, mede door corona op dit moment, groeit het aantal samenwerkingen. In de afgelopen 2 maanden hebben er weer 8 nieuwe partners hun handtekening gezet. Samen werken ze aan het creëren van zo veel mogelijk banen in de regio, met speciale aandacht voor mensen voor wie het lastig is een baan te vinden.
Wethouder Larissa Bentvelzen: “Dat steeds meer bedrijven zich aansluiten bij het Lokaal Sociaal Akkoord is echt heel mooi om te zien. Op deze manier werken we er allemaal hard aan om ook die mensen een kans te geven op een leuke passende baan, die wellicht anders zouden worden overgeslagen. Een baan helpt die mensen weer positieve stappen te maken in hun leven. Ik wil dan ook alle partners die de afgelopen twee jaar hun handtekening zette onder het LSA, bedanken voor hun inzet en de fijne samenwerking. De 8 nieuwe partners heet ik uiteraard van harte welkom en ik vertrouw op weer mooie verhalen over geslaagde plaatsingen.”
Hoge ambities en concrete acties voor het versterken van de bedrijvigheid en meer werkgelegenheid in Rijswijk. Dat zijn de ingrediënten van het LSA. Eén van de actiepunten is het versterken van het MVO-klimaat in en om Rijswijk. MVO staat voor Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en is een vorm van ondernemen gericht op economische prestaties met respect voor de sociale kant. De Belangenvereniging Bedrijven Rijswijk (BBR) en de gemeente hebben zich aangesloten bij het MVO-netwerkplatform Werkwaardig. Peter Hartevelt, voorzitter BBR: “Ieder bedrijf zou moeten nadenken over hoe je kunt bijdragen aan MVO. Geef iedereen op de arbeidsmarkt een kans en deel je kennis en ervaringen met andere ondernemers door de aansluiting te zoeken bij het Lokaal Sociaal Akkoord. Gezamenlijk maken we MVO succesvol”.
Wie zich ook bij het LSA wil aansluiten of meer wil weten, kan contact opnemen met het WerkgeversServicepunt Rijswijk. Zie voor contactgegevens en voorbeelden van succesvolle samenwerkingen www.wsprijswijk.nl of kijk de introductiefilm https://www.wsprijswijk.nl/over-wsp…/lokaalsociaalakkoord